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跳槽者不妨试试逆向求职

来源::未知 | 作者:admin | 本文已影响
将筛选单位、投递简历等找工作的具体过程都交由专业机构代办,自己只需提出具体工作要求,打破了求职者主动出击的传统就业模式。目前,这种“逆向求职模式”亮相南京。

  去年从江苏省电大信息管理专业毕业的丁炜,现在一家百货商场做销售管理,月薪2000元左右,最近想换份文职方面的工作。与江苏招聘网签订求职协议后,工作人员已经推荐了2个丁炜比较满意的岗位,并进入复试阶段。记者了解到,现在有不少跳槽者为了不耽误正在从事的工作,将找工作的具体过程交由专人代办,他们只需要接收面试通知,然后根据自己的意愿决定是否去面试。这样既可以缩短找工作的时间,也不会因为找工作而影响现在的工作乃至被老板“炒”掉。

  专家分析说,以往由于信息渠道不通畅、良莠混杂和匹配难度大等问题的存在,求职者难以快速找到合适岗位,企业也很难迅速招到合适员工,这直接导致了求职和招聘的“等待成本”大幅度增加。而这种专业服务的出现,提高了匹配效率,“逆向求职模式”让就业简单化,求职者只需提出具体的需求和支付相关“介绍费”,再不用四处奔波,大大节省了精力。


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